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Os trabalhadores em educação estaduais de Rondônia saíram vitoriosos de uma greve que durou 45 dias ao conquistarem implantação do Piso do Magistério no vencimento com progressão em que todos os professores terão reposição salarial média de 10,06%, e piso de mil reais para os Técnicos Educacionais Nível 1, o que representa uma reposição de 15,07%, índice que também vai reajustar o salário dos Técnicos Nível 2..
As conquistas beneficiam, ainda, os Professores e Técnicos aposentados, os que estão afastados por laudo médico e os readaptados.
Além disso, a reposição conquistada terá reflexo nas gratificações que são calculadas em porcentagem sobre o vencimento.
Na avaliação que fizeram ao aprovarem a proposta e decidirem pelo encerramento da greve, os próprios trabalhadores em educação consideram que esta foi uma das maiores vitórias da categoria nos últimos anos.
Outra vitória importante obtida com a greve é que a Lei aprovada na Assembleia Legislativa estabelece que a partir de junho de 2018 o piso terá que ser implantado, o que já fica valendo para os próximos anos.
A Direção do Sintero explicou que teve que assinar o Termo de Acordo ainda ontem, antes de levar para a categoria, porque não havia mais tempo hábil para aprovação de uma lei e publicação no Diário Oficial, sem que isso significasse algum prejuízo para os trabalhadores.
Mesmo assim, decidiu submeter o Termo de Acordo à aprovação dos trabalhadores em educação, em assembleia com a presença de representantes de todas as Regionais, pois o acordo só teria validade se fosse aprovado pela categoria.
Esta era a última chance de se obter alguma conquista, já que a partir de hoje, pela lei, os governos só podem reajustar salários para recompor a inflação do ano das eleições, o que deve ser de pouco mais de 2%.
“Com muita tranquilidade consideramos que reposição salarial média de 10,06% para todos os professores e piso de mil reais para os Técnicos Educacionais no vencimento com reposição de 15,07%, e ainda beneficiando os aposentados, os afastados por laudo e os readaptados seria bem melhor do que continuar uma greve que a partir de hoje não resultaria em mais do que 2% de reposição”, disse a presidente do Sintero, Lionilda Simão. “Temos responsabilidade e jamais atuaríamos para prejudicar a nossa categoria”, finalizou.
A presidente do Sintero, Lionilda Simão e os demais integrantes da Diretoria Executiva e das Diretorias Regionais, parabenizam os trabalhadores em educação pela união e pela luta, e informa que embora a categoria tenha decidido encerrar a greve, a luta continua para que possamos conquistar ainda mais.
VEJA COMO FICAM AS TABELAS SALARIAIS DE PROFESSORES
E TÉCNICOS A PARTIR DE JUNHO DE 2018
eu ainda ñ estou aposentada, estou aguardando em casa, tenho direito a essa reposição.
Gostaria de saber como fica a situação dos servidores que estáo aguardando a aposentadoria em casa, ainda ñ estão aposentados e sim aguardando.
Normal. Terão o aumento no vencimento básico, seja antes ou depois da aposentadoria.
Bom dia, Sou bibliotecária aposentada. Não sei onde encaixo nessa tabela acima... Att.
Ou você é professora ou Técnica Educacional. Veja o seu contrato.
Estive na greve e conversei com Nereu duas vezes à respeito de como calcular esse valor de acordo com a referência.Ele pegou a minha como exemplo,que é 7 e multiplicou esse 7 por 2,que deu 14% e multiplicou pelo meu salário base.Só que agora estou observando que estão multiplicando por 12%.Não entendi,pois Nereu me explicou diferente,qual o certo?A progressão não é de 2 em 2 anos?
Por favor, procure o Sintero para ter os esclarecimentos necessários.
faço a mesma pergunta do Eduardo, no dia 11 de abril de 2018 o qual ainda não obteve resposta, e digo mais porque para os tecnicos são duas tabelas e dos professores apenas uma, gostaria que alguem me tirasse essa duvida.
Professores são duas tabelas. Veja assunto atualizado.
Porque nas tabelas anteriores o Professor Classe A,B e C tinham seus vencimentos separadamente e nessa matéria aparecem em uma mesma tabela? Acaso um docente sem graduação 40h Classe A com referência 10 receberá o mesmo vencimento de um docente Classe C 40h com graduação também com referência 10 ? Os vencimentos são iguais para todos independente se tem graduação ou não, devido a ref. ser a mesma?
Como fazer os cálculos para professores de 25h
É só fazer a proporção de 40h para 25h
gostaria de saber a respeito dos professores que tem arga horária de 25h.
participei da greve até o final e gostaria de saber como ficará professores classe c que na realidade estamos recebendos a nivel magistério.Será que temos que fazer outra greve para receber os 50% de classe ou ficou alguma coisa amarrada para este ano ou ano que vem.Explique por favor
Com o pagamento do piso na carreira todos terão o aumento. As demais conquistas dependerão de mais luta. Contamos contigo para continuar lutando.
nao entendi a tabela recebo mais de mil reais de vencimento
Veja a sua referência e o seu nível para saber quanto vai ser o novo salário.
Boa Tarde, Desculpe mais a referência não deveria ser de 2% a cada dois anos pelo que vejo aí nos de tecnicos muda 20,00 reais apenas ... não entendi !!
2% sobre a primeira referência
Esse aumento virá com o retroativo?
Vai começar em junho
O que vem a ser essa ordem numérica de 1 a 16?? Não entendi...
Referência para progressão. A cada referência o salário aumenta 2%
Esse valor já esta calculado com progressão ou ainda vai calcular progressão
Já é com progressão a cada 2 anos
Espero que está tabela esteja de acordo com o artigo 75 da LC n. 680/2012 que determina o percentual de 2% entre todas as referências salariais.
uma pergunta, e os professores 20h. como fica a situção?
Proporcional
Parabéns a todos os trabalhadores pelo esforço a luta, por seres corajosos e permanecer até o fim. Que O nosso Deus os abençoe.