A Prefeitura de Porto Velho deverá pagar aos trabalhadores em educação por meio de folha suplementar, dia 10 de julho próximo, os reajustes e gratificações estabelecidos em acordo feito com a direção do Sintero.

A afirmação é do Secretário Municipal de Administração, Joelsimar Sampaio da Silva, em reunião com presidente interino Sintero, Manoel Rodrigues.

Estão contemplados no acordo: 4,5% de reajuste salarial, para a toda categoria, R$ 70,00 (setenta reais) de gratificação para os professores municipais e R$ 50,00 (cinqüenta reais) para os funcionários de escolas municipais.

Quanto aos 690 servidores municipais do plano geral da Prefeitura, que estão lotados na Secretaria Municipal de Educação (Semed), estes também deverão ser enquadrados no plano de carreira da educação municipal.

 Com isso, os servidores do plano geral passarão a receber todas as vantagens que o plano de carreira oferece. Para que o enquadramento se concretizasse, faltava ser aprovado na Câmara Municipal. Mas segundo o presidente Manoel Rodrigues, a lei foi aprovada no ultimo dia 23/06.

 Com isso, os servidores do plano geral passarão a receber todas as vantagens que o plano de carreira oferece. Para que o enquadramento se concretizasse, faltava ser aprovado na Câmara Municipal. Mas segundo o presidente Manoel Rodrigues, a lei foi aprovada no ultimo dia 23/06.

  A direção do Sintero destaca a inclusão desses servidores no Plano de Carreira da Educação, como resultado das negociações entre a direção do sindicato e a Prefeitura da capital, por ocasião da campanha salarial 2010.