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Assessoria de Comunicação SINTERO Regional Cone Sul
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ESTADO - Aprovada contraproposta com gratificação de 13,01% a ser apresentada ao governo

ESTADO - Aprovada contraproposta com gratificação de 13,01% a ser apresentada ao governo

ESTADO - Aprovada contraproposta com gratificação de 13,01% a ser apresentada ao governo

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Em assembleias realizadas simultaneamente nesta terça-feira (31/03) em Porto Velho e em todas as Regionais do interior, a maioria dos trabalhadores em educação estaduais aprovou uma contraproposta a ser apresentada ao governo do Estado na próxima rodada de negociações visando ao atendimento da pauta de reivindicações de 2015.
A contraproposta aprovada pela categoria inclui:

 

 

 

 

 

Na reunião realizada dia 25/03, no auditório do Palácio Getúlio Vargas, da qual participaram a Diretoria Executiva do Sintero e os diretores de todas as Regionais, e representando o governo do Estado, o vice-governador Daniel Pereira, os secretários George Braga (Sepog), Fátima Gavioli (Seduc), e Wagner Garcia de Freitas (Sefin); o Diretor Executivo da Searh, Ramiro Vieira da Silva, além de representantes da Procuradoria Geral do Estado, a direção do Sintero deixou bem claro que a proposta inicial do governo, de gratificação de 7,97% sobre o vencimento básico para os professores da Classe C, Técnicos Educacionais e Analistas Educacionais, a partir de abril de 2015 até abril de 2016, não é insuficiente para atender às necessidades da categoria.

Para a direção do Sintero, embora a contraproposta aprovada seja de 13,01% em forma de gratificação, esse índice deve ser incorporado ao vencimento o mais breve possível. Ainda nesta quarta-feira a contraproposta aprovada em assembleia será encaminhada por ofício aos integrantes da MENP – Mesa de Negociação Permanente, à Secretária Fátima Gavioli e ao Gabinete do Governador Confúcio Moura.
A diretoria do Sintero destacou que a contraproposta aprovada pelos trabalhadores em educação dá ênfase ao item que trata do aumento gradativo do percentual constitucional da verba da educação, e ao item que trata da implantação de uma política salarial para os próximos quatro anos, com a previsão em lei do percentual de reajuste.

Fonte: Assessoria