SINTERO dialoga com servidoras/es da Escola Álvares de Azevedo e ouve denúncias sobre possíveis casos de perseguição na educação indígena
Em reuniões realizadas em Vilhena, a Secretaria de Assuntos Educacionais do SINTERO ouviu relatos de servidoras/es e buscou mediar os conflitos juntamente com a Superintendência
SINTERO dialoga com servidoras/es da Escola Álvares de Azevedo e ouve denúncias sobre possíveis casos de perseguição na educação indígena
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Atendendo à solicitação da Diretoria da Regional Cone Sul, a Secretaria de Assuntos Educacionais do Sindicato das Trabalhadoras e Trabalhadores em Educação no Estado de Rondônia participou, nos dias 7 e 8 de novembro, de reuniões relacionadas à Escola Estadual Álvares de Azevedo, em Vilhena.
No primeiro encontro, realizado na própria escola, o SINTERO ouviu as demandas e preocupações das servidoras, servidores e da equipe gestora, com o objetivo de entender as condições de trabalho e os desafios enfrentados pela comunidade escolar. A reunião também abordou questões como a exoneração de uma gestora e a devolução de servidores.
Durante o encontro, os servidores, incluindo a ex-diretora da escola, compartilharam suas experiências. Um dos principais pontos discutidos foi a preocupação com casos de possível perseguição relacionados à lotação em áreas da educação indígena, uma situação que demanda soluções justas e respeitosas.
Com o objetivo de mediar os conflitos e buscar alternativas, o SINTERO reuniu-se, no dia 8 de novembro, com a Superintendente de Vilhena e a coordenadora pedagógica. A reunião buscou discutir os temas levantados, ouvir as partes envolvidas e encaminhar, em conjunto com a direção, possíveis soluções para esses conflitos, que representam um desgaste, tanto para os profissionais quanto para as/os estudantes.
O SINTERO acredita que um ambiente escolar equilibrado depende do empenho coletivo na promoção da qualidade da educação e em um espaço de trabalho respeitoso, que beneficie o aprendizado e o bem-estar de todas e todos. O sindicato reafirma seu compromisso em apoiar as servidoras e servidores, garantindo que suas demandas sejam ouvidas e suas condições de trabalho respeitadas.
Fonte: Secretaria de Imprensa e Divulgação - SID
